(Status OK18 – onsdag den 21. februar 2018).
De statslige ansatte ved CFU (chefforhandler Flemming Vinther og Finansministeriet (forhandler: Minister Sophie Løhde) er fortsat ikke blevet enige om en økonomisk ramme, og det lægger en dæmper på alle øvrige forhandlinger – bekymrende 
Stridens kerne:
Finansministeriet mener, at de offentlige ansatte “skylder”. Den påstand er de komme frem til ved kun at se på en mindre del af grafen for lønudviklingen nemlig lige omkring finanskrisen, hvor de offentlige ansattes løn helt korrekt steg mere i en kort periode (i forhold til de privatansattes lønudvikling), MEN reguleringsordningen har netop til hensigt at justere lønudviklingen mellem det private og det offentlige arbejdsmarked over en længere periode (hvor der naturligt kan forkomme mindre udsving), men man skal naturligvis se på det fulde billede.
så
Kære Sophie Løhde og co.
Kig på nedenstående grafer og lad os få en aftale i hus. Drop fortællingen om at “de offentlige skylder” – når alt kommer til alt er det måske snare omvendt .
Naturligvis skal de offentlige ansatte OGSÅ have del i landets økonomiske opsving, som BÅDE det privat og offentlige arbejdsmarkedet har leveret til!
Naturligvis skal de offentlige ansatte OGSÅ have del i landets økonomiske opsving, som BÅDE det privat og offentlige arbejdsmarkedet har leveret til!
Fortsat god arbejdslyst – tiden er presset, og det går udover alle de andre krav, som vi har fremsat for at sikre bedre arbejdspladser. Det bekymrer mig .
Forhandlinger er jo netop til for sammen at kunne udvikle og forny vores arbejdspladser i en positiv retning!! Det må og skal være en fælles interesse!
Diagrammet nedenfor viser udviklingen i FORSKELLEN mellem lønnen for privat og offentlige ansatte.
Diagrammet nedenfor viser, hvilken betydning det har for “fortællingen” , at flytte tidspunktet for udviklingen i FORSKELLEN mellem lønnen for privat og offentlige ansatte.
Brug af forskellige tidspunkter for indeks 100
De seks grafer viser det samme, MEN med én lille forskel. De viser udviklingen i løn i henholdsvis den private og den statslige sektor fra 2005 til 2017 (sæsonkorrigeret). Forskellen på de seks grafer er at indeks 100 er sat til forskellige datoer.
Som det fremgår af graferne, så følges lønudviklingen nogenlunde ad, ikke overraskende for det er nemlig sikret gennem den aftalte reguleringsordning. Naturligvis er det udsving, men ses over længere tid følges lønudviklingerne ad. Data giver således IKKE belæg for at påstå, at det offentlige arbejdsmarked “skylder” i forhold til det private. Derfor afviser vi Sophie Løhdes krav om at den offentlige lønudvikling i OK18 skal reguleres negativt baseret på et manipulerende brug af data.
Og ja er man fortsat ikke mæt på grafer og lønstatistikker, så kan jeg anbefale nedenstående video, hvor forskellen på procentvise og absolutte lønstigninger forklares omhyggeligt – og ja så er den lønfest aflyst.