To unge medlemmer forlader GL’s hovedbestyrelse
– de valgte IKKE at genopstille.DESVÆRRE for de var begge rigtige gode politiske kollegaer, OG de tilførte GL’s hovedbestyrelse mange input og nye vinkler. Det er vigtigt, at en “fagforenings top” afspejler sine medlemmer – også i forhold til alder, så ingen grupper bliver “glemt” i det daglige politiske arbejde.
– de valgte IKKE at genopstille.DESVÆRRE for de var begge rigtige gode politiske kollegaer, OG de tilførte GL’s hovedbestyrelse mange input og nye vinkler. Det er vigtigt, at en “fagforenings top” afspejler sine medlemmer – også i forhold til alder, så ingen grupper bliver “glemt” i det daglige politiske arbejde.
Tak for de gode råd i artiklen – håber at en samlet ny hovedbestyrelse vil tage det til efterretning!
Selv stiller vi på “Liste 3 i GL” forslag i den nye hovedbestyrelse om, at der bliver indført en ny debatstruktur og mødestruktur, så GL’s hovedbestyrelse er skaber af visioner og fremadrettet politik i højere grad. En ændret mødestruktur vil medføre, at “flere får lov at komme til orde”, og holdninger afprøve mere uformelt på kryds og tværs (af listerne!).
Held og lykke til jer begge – og endnu engang tak for samarbejdet og jeres indsats!
