Kære alle
Hermed en opdatering på OK18-forhandlingerne her umiddelbart efter påsken, som har stået i forhandlingernes tegn, men trods flere maratonmøder er en løsning ikke blevet udruget. 
Der slipper ikke meget ud fra Forligsinstitutionen (top-forhandlerne er ved lov pålagt tavshedspligt), men vurderingen er, at det desværre fortsat ser svært ud med forhandlingerne.
Forligsmanden har pt. ikke indkaldt til flere møder efter at parterne på det kommunale område ikke kunne blive enige om en løn-model for den næste periode.
Skønt der ikke på seneste møde blev landet en aftale omkring løn, så er det dog ikke det samme som, at parterne nødvendigvis er så langt fra hinanden på løn-spørgsmålet, som det umiddelbart kan se ud til.
Af strategiske grunde er det en fordel ikke at lukke en aftale om løn, inden der også er reelle forhandlinger og konturer af løsninger på to andre meget store problemstillinger frokostpause og lov 409 (underviserområdet). De to problemer skal af strategiske grunde løses parallelt med løn-spørgsmålet, så de ikke alene risikerer at blive konfliktudløsende, hvilket vil lægge et enormt pres og dermed øge risikoen for dårlige løsninger. Løn-spørgsmålet er også kommunikativt nemmere at forklare offentligt og dermed opnå sympati for i befolkningen, hvis det kommer til konflikt.
Det er derfor strategisk klogt at holde alle “problemer” åbne og arbejde parallelt med knaster, så en evt. konflikt udløses på baggrund af en række af uløste problemer og ikke fx “kun” spørgsmål om lov 409 eller frokostpausen.

Hele nyhedbrev kan læses her: Nyhedbrev 5. april